昭和30年の創業以来、社会インフラの創造・修繕に関わる地質コンサルタントとして、
刻々と変化する自然と向き合いながら、幅広い事業展開を行ってきました。
近年では九州地域にて多発する自然災害にも対応し、
九州の人々の生活を守り支える「地域密着型企業」として社会に貢献しています。
長年培ってきた豊かな経験と技術力を生かして、
これからも人々の生活を支えていきたいと考えています。
あなたも、私たちと一緒に九州で輝きませんか?
売上(地質調査部門)
九州1位(全国12位)
※日経コンストラクション(2019.4)
取引先は国・県・市町村、NEXCO 6割、民間3割です。
時期 | 就活計画 | 行動内容 |
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3月~4月 | 会社訪問手続きを開始 | ホームページのメールアドレスや電話で会社訪問の手続きをしましょう。 就活担当者が希望日や時間を調整してくれます。安心して連絡を入れて下さい。 |
4月~5月末 | 会社訪問 | 打ち合せた日時に日本地研本社にお越しください。 会社の雰囲気や仕事内容を判りやすく説明した資料を準備しています。緊張せず聞きたいことを質問して下さい。 社内での仕事の様子を見学することもできます。 |
5月~5月末 | 試験・面接への手続き |
会社訪問後に「試験・面接を受けてみよう!」と思った方は、メールでも電話でも構いません、
総務部長に連絡して履歴書や履修単位証明書、推薦状などを送ってください。 ※推薦状は必ずしも必要ありません。 |
5月~6月末 | 試験・面接~結果通知 |
試験は面接と小論文に分かれています。 【午前】 面接で学校や日常生活の様子、仕事に対する希望や将来の目標、趣味や特技などをお尋ねします。 【午後】 社会情勢を中心に、社会人になる心構え、災害への考え方など、技術社会的な小論文を筆記してもらいます。 どちらも難しい内容ではありません。コミュニケーション力や考え方を的確に表現できるかどうか確認します。 【結果】 試験終了後1週間~10日過ぎた頃、結果通知が届きます。 採用が内々定し、入社の意思を固めたら連絡を下さい。 内定すれば卒論研究に気持ちを切り替えて頑張りましょう。 |
9月~10月 | 内定会 | 内定が決まって3~5か月後の秋口、「内定式」を行います。 今はコロナ対応下なので、ZOOMでの遠隔内定式を行っています。緊張せずに元気な様子と笑顔を見せて下さい。 |
翌年4月 | 入社式 | いよいよ、日本地研に入社する時が来ました。社員全員が楽しみにしています。 早めに会社の雰囲気に慣れるため、卒業後の空いた時間を使ってアルバイトに来られた先輩社員もいます。 |
8:15
出社
9:00
現場
12:00
昼食
15:00
帰社/内業
16:00
打合せ
18:00
退社
我が社は「仕事だけではなく社員の生活を大切にしたい」という思いから、
社員の働く環境をより良いものにするために以下のことを行っています。
社員同士の交流を図るために花見会や忘年会など様々なイベントが毎年実施されています。
心も体もリフレッシュ!我が社が契約している福利厚生施設です。休日に社員や家族が低料金で気軽に宿泊できます。
由布院倶楽部 http://www.yufuinclub.jp/
また、業務だけでなく休日の趣味の充実を後押ししています。
がん検診の受診率の向上に関すること
がん検診推進員を設置するとともに、従業員やその家族に対し、がん検診の普及啓発や受診勧奨を行います。また、従業員ががん検診を受けやすい環境づくりの整備に取り組みます。
運動習慣の定着に関すること
毎日、就業前に全員でラジオ体操を行います。
https://www.kenko.pref.fukuoka.lg.jp/companies/detail/0f3b0c25-2a65-4a2b-a02f-0efffc7fdd2e
我が社は定期健康診断受診率97%以上で、全国保険協会理事長表彰を受けています。
○社内ネットワークの掲示板等を活用し、介護休業制度の周知及び介護休業に関する情報等の提供を積極的に行います。
○介護休業期間を通算100日までとします。
○社内ネットワークの掲示板等を活用し、育児休業制度の周知及び育児休業に関する情報等の提供を積極的に行います。
○子育てと家族団らんを推進するため、毎週1日の「ノー残業デー」の実施に努めます。